動画編集を1人で受けていて、今の案件で手一杯になっている人へ。

新しい案件の営業まで手が回らない。
案件を増やすと、スケジュールが苦しくなって、納期の直前に焦る。
納品前の誤字脱字チェックに時間がかかるから、本数を増やす勇気が出ない。

こういう人、本当に多いと思います。

この記事では、上の動画で話した動画編集をスモールビジネスとして回すための「1人ディレクター」という働き方を、文章で整理しました。

動画編集の「最強版」は、映像制作会社

みなさんがやっている動画編集代行。
その最強版がいます。
映像制作会社です。

映像制作会社は、1本の動画を納品するときに、何人もで分業しています。

映像制作会社の分業

• ディレクター：進行管理、納期管理、クライアント対応
• 編集マン：実際の編集作業
• チェッカー：誤字脱字やテロップ位置などの品質チェック
• マニュアル管理：クライアント別のルールの管理

1つの案件に、これだけの人が関わっているのが当たり前です。

一方で、副業の動画編集者はどうでしょう。
みんな1人でやっていますよね。

つまり、たった1人で、会社1社分の仕事を背負っている状態です。
そもそも作業の負担が大きすぎる。
だから収入の天井にぶつかりやすいんだと思います。

ディレクターになればいい。でも、それが大変だった

「じゃあ、ディレクターになればいいじゃん」
そう思う人もいると思います。

たしかに、ディレクターになれば1人作業の限界は超えられます。
でも、多くの人にとって、ディレクターになるのは相当大変でした。

ディレクターになるときの壁

• 採用：そもそも編集者が集まらない。採用の文章も流れも分からない。ついてきてもらう求心力の作り方も分からない
• 教育：フィードバックを続けても、クオリティが安定するまで平気で数ヶ月かかる。結局「自分で編集した方が早い」となる
• 利益：人に任せる分、自分の取り分が減る

この理由から、ディレクターになりたいけど、その前に1人作業で消耗してしまう。
これが動画編集者の、これまでの宿命だったなと。

1人で作業する限り、収入の天井は超えられない。
でも、ディレクターになるのは大変。
この板挟みになっている人が多いと思います。

答えは「1人ディレクター」。AIを社員にする

そこで僕たちが出した答えが、AIを使った「1人ディレクター」です。

進行管理、チェック、マニュアル管理。
こういうディレクション業務をAIにやってもらって、自分は編集マンとして働く。

1人で、会社1社分の機能を持つ。
採用ゼロで、組織のように仕事を回す。
これまでなら起こり得なかったことです。

夢物語を言っているわけではなく、実際にこのやり方をしている人はたくさんいます。

AIを入れるメリットは、はっきりしています。
人間がチェックするより、正確にミスを見つけられる。
採用の手間が一切かからない。
どれだけ働かせても、AIなので大丈夫。

「組織と言っているけど、人間はあなただけ」
そんな状態が作れたら、めちゃくちゃいいと思いませんか？

雇うべきAI社員は3人

1人目：ディレクター役のAI

ChatworkやSlackのやり取りを読み取って、案件管理のスプレッドシートを自動で作ってくれる役です。
細かいフォーマットを指定しなくても、Claudeに「ざっくりこういうことがしたい」と話しかければ汲み取ってくれます。

納期が迫ったら、SlackやChatworkでリマインドもしてくれる。

案件が3本、5本、10本と増えてくると、「あの案件の初稿いつだっけ」「これ納品したっけ」と、頭がパツパツになります。
そのせいで納期の前日に気づいて徹夜したり、提出が遅れて一気に信頼を落としたり。
これまでは、そういうことがありがちでした。

ディレクター役のAIが秘書になってくれれば、案件が増えても頭の中はクリアなままです。

2人目：マニュアル管理のAI

クライアントごとに、細かい編集ルールがあると思います。
これを、あなたが覚えておく必要はありません。

人間の記憶には穴があります。
AIに案件別のマニュアルを作らせて、覚えさせておけばいい。
マニュアルをもとにチェックリストも作れるので、自分の動画はそのチェックリストで確認すればOKです。

3人目：チェッカーのAI

納品前の動画を、AIにチェックさせます。
これは昔はできませんでしたが、今はできます。

チェッカーAIに任せられること

• テロップの誤字脱字を全部洗い出す
• カットとテロップが1フレームずれている箇所を見つける
• 無音が残っているカットを教えてくれる
• クライアント別のルールに違反している箇所を抜き出して警告する

誤字脱字や1フレームのずれのような「間違い探し」は、人間が目で探しても、どうせ漏れます。
正直、みんな漏らしてきたと思うんです。

間違い探しはAIに任せる。
人間は「この演出でいいのか」「このデザインでいいのか」という、人間が見るべきところだけをチェックする。
この分け方がいいんじゃないかなと思っています。

AIで時短する時代は、もう終わっている

ディレクター役、マニュアル管理、チェッカー。
この3人を雇って、自分は編集作業を回していく。

やってみると、そこまで難しくありません。
ちゃんとAIを勉強すれば、作れる仕組みです。

そしてもうひとつ、大事な考え方があります。

AIで時短するのは、もう当たり前です。
これからは、AIで空いた時間を使って、お客さんに価値を届ける時代です。

みなさんは、空いた時間を何に使いますか？

この記事の要点

• 映像制作会社が何人もで分業している仕事を、副業の動画編集者は1人で背負っている
• ディレクターになるには、採用・教育・利益の壁があった
• 答えは、ディレクション業務をAIに任せて自分は編集する「1人ディレクター」
• 雇うAIは、ディレクター役・マニュアル管理・チェッカーの3人
• 時短は当たり前。空いた時間でお客さんに価値を届ける

動画編集は、AIだけでは回らない、人がいないと成り立たない仕事です。
でもAIを使えば、かなり楽に回せるようになる仕事でもあります。

動画編集でキャリアを上げて、豊かになる人が増えたらいいなと思っています。

運営として受講生とどう向き合っているかは、ブイプロの評判・口コミ｜悪い評判にも運営が全部答えますにまとめています。

カズマル

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